Author

ماهان سرمد

علاقمند به دنیای فناوری و خلاقیت هستم و فارغ التحصیل ارشد آی تی ، متمرکز بر انتشار مطالبی هستم که دارای ترکیبی از خلاقیت ، هنر و فناوری هستند .

خودرو

کمپانی بی ام و با چند طرح مفهومی، اطلاعات جدیدی از خودروی برقی خود، یعنی BMW i4 منتشر کرد

by ماهان سرمد چهارشنبه , ۱۴ اسفند ۱۳۹۸ ساعت ۹:۱۲

written by ماهان سرمد

پیش از معرفی رسمی i4 در سال ۲۰۲۱، کمپانی بی ام و یک نسخه مفهومی از این خودروی سدان تمام برقی را معرفی کرده است. طرح مفهومی خودروی برقی i4 قرار بود در نمایشگاه خودروی ژنو به نمایش گذاشته شود. البته این نمایشگاه کنسل شد و هواداران را حسابی ناراحت کرد.

بی ام و معتقد است بسیاری از المان های طراحی که برای این طرح مفهومی در نظر گرفته شده، در محصول نهایی نیز حضور خواهد داشت. اما به نظر می رسد خیلی نمی توانیم به دیدن طراحی فعلی در محصولی که قرار است به مرحله تولید برسد، امیدوار باشیم. اگر این طرح را با طرحی که سال گذشته توسط بی ام و منتشر شده بود مقایسه کنیم، تغییرات بصری فراوانی را مشاهده خواهیم کرد. این تغییرات نشان می دهد که طرح جدید، کمی سنتی تر شده است. به عنوان مثال، گریل (هواکش مشبک جلو رادیاتور) بسیار برجسته که بر روی طرح سال گذشته دیدیم، توجه بیشتری را به خود جلب می کرد.

با این همه، یکی از المان هایی که به مدل تولیدی راه خواهد یافت، صفحه نمایش منحنی داشبورد است. که در تصویر داخلی مشاهده می کنید. بی ام و می گوید این صفحه نمایش در مدل کراس اور iNext مورد استفاده قرار خواهد گرفت. شما می توانید از این صفحه نمایش در سه حالت عادی، اسپورت و پویا استفاده کنید. هر کدام از این حالت ها، ظاهر و حس رابط کاربری را تغییر می دهد. همچنین، بر اساس طرح مفهومی i4، هر کدام از این حالت ها، نور محیط را نیز تغییر می دهد.

همانند مدل iX3 که در آینده عرضه خواهد شد، در طرح i4 نیز از پیشرانه eDrive استفاده شده است. این موتور می تواند قدرتی معادل ۳۹۰ کیلووات تولید کند. شتاب صفر تا صد آن در حدود چهار ثانیه است. حداکثر سرعت این موتور، ۲۰۰ کیلومتر بر ساعت است. به گفته این کمپانی، با هر بار شارژ این خودرو، می توانید تا ۶۰۰ کیلومتر برانید. مدل نهایی نیز دقیقاً همین قابلیت ها را خواهد داشت.

بی ام و قصد دارد این خودرو را در کارخانه اصلی خود در مونیخ آلمان تولید کند. به گفته این کمپانی، آنها در حدود ۲۰۰ میلیون یورو هزینه کرده اند تا بتوانند تجهیزات لازم برای این خودروی برقی را در این کارخانه فراهم کنند. آنها می گویند حدود ۹۰ درصد از تجهیزات لازم برای تولید انبوه این خودرو را در اختیار دارند. ۱۰ درصد باقی مانده نیز شامل قطعات لازم برای قسمت پشتی خودرو می شود، که در آینده نزدیک فراهم خواهد شد.

بی ام و انتظار دارد که تا انتهای سال ۲۰۲۱، بیش از یک میلیون خودروی برقی را راهی جاده ها کند. علاوه بر i4، این کمپانی بر روی چند خودروی برقی دیگر هم کار می کند، که هنوز اطلاعات زیادی از آنها منتشر نشده است.

چهارشنبه , ۱۴ اسفند ۱۳۹۸ ساعت ۹:۱۲ ۰ comments

موفقیت و پیشرفت

سه روش موثر برای ایجاد عادت های موفقیت آمیز

by ماهان سرمد سه شنبه , ۱۳ اسفند ۱۳۹۸ ساعت ۱۸:۴۷

written by ماهان سرمد

“باید کمی وزن کم کنم.”

“باید بیشتر بر روی آن پروژه وقت بگذارم.”

“باید بهتر صحبت کنم و نظر دیگران را به صحبت های خود جلب کنم.”

چقدر از وقت خود را در زندگی صرف این “بایدها” می کنید؟ فکر کردن به اهداف و رویاها کار چندان سختی نیست. اما عملی کردن آنها کمی مشکل تر است. اما چرا؟ ما همیشه از زندگی، شغل و توانایی های خود انتظارات بالایی داریم. اما گاهی اوقات دست یافتن به این اهداف، کمی دور از دسترس می نماید. این موضوع به این خاطر نیست که نمی خواهیم به اهداف خود برسیم. مسئله این است که ما حاضر نیستیم استاندارد های خود را بالا ببریم، تا بتوانیم تغییراتی موثر و ماندگار ایجاد کنیم.

زمانی که تصمیم می گیریم استاندارد های خود را بالا ببریم، انتظاراتمان از خودمان بالا می رود. به دنبال نتایج بهتر هستیم. حاضریم برای رسیدن به اهدافمان، سخت کار کنیم. با بالا بردن سطح انتظارات، عادت های جدیدی می سازیم. زمانی که “بهتر است” را به “باید” تبدیل می کنیم. زمانی که “شاید” را به “حتماً” تبدیل می کنیم. تغییر واقعی در این جا رخ می دهد. پاسخگو بودن، نیاز به پیگیری مداوم دارد. به این شکل، عادات جدید ایجاد می شود. ما از حرف و سخن فاصله گرفته و به سمت عمل کردن پیش می رویم.

اما دست یافتن به این تغییر، به هیچ وجه کار آسانی نیست. عادت های قدیمی به سختی از بین می روند. تشکیل عادت های جدید هم به مراتب سخت تر است. زمانی که انتظارات را از خودمان بالا می بریم، خود را به انجام کارهای سخت وادار می کنیم. این کار موجب شکل گیری عادت های ماندگار می شود. این نوع عادت ها هستند که سر و صدا به پا می کنند. مورد توجه دیگران قرار می گیرند. برای ما احترام دیگران را به ارمغان می آورند. این عادت ها باعث افزایش نفوذ شما می شوند. در نهایت، اعتبار شما را در میان اطرافیان بالا می برند.

از هر ورزشکاری بپرسید به شما می گوید که داشتن مهارت، به تنهایی کافی نیست. بسیاری از ورزشکاران هستند که توانایی های بالایی دارند. اما بدون ایجاد عادات جدید و موثر از طریق تمرین روزانه، داشتن مهارت نمی تواند موفقیت چندانی را به همراه داشته باشد. این ورزشکاران شهادت می دهند که موفقیت آنها، حاصل عادت های بهتر و تمرین روزانه است.

بسیاری از رهبران بر این باورند که مهارتهای مورد نیاز برای دستیابی به موفقیت و تأثیرگذاری، تنها چیزی است که برای رسیدن به موفقیت در آینده لازم است. اما آن ها دچار سردرگمی می شوند. چرا که آنها اعتبار لازم را در بین همکاران، مشتریان یا حتی اعضای تیمشان ندارند. مهارت آنها به عنوان فردی که به خوبی ارتباط برقرار می کند، آنها را از ایجاد عادات جدید برای برقراری ارتباط عالی باز می دارد. هرچه به مراحل بالاتر می روند، انتظارات اطرافیان بیشتر می شود. با این تفاوت که آنها در بالا بردن استانداردهای خود و همگام شدن با تغییرات، ناکام مانده اند.

تصور کنید، اگر خود را به یک استاندارد بالاتر برسانید و خواسته های خود از عملکردتان را بالا ببرید، چه چیزی در زندگی شما تغییر خواهد کرد. در اینجا سه روش برای شروع تغییر، در جهت رسیدن به موفقیت بیشتر ارائه شده است.

۱- نگرش خود را معین کنید.

این که بگویید “من می خواهم به کلاس های ورزشی بروم” قرار نیست وزن شما را کم کند. باید بگویید “من باید به کلاس های ورزشی بروم”. این که بگویید “می خواهم بفهمم چرا هیچ کس به ایده های کاری من اهمیت نمی دهد” شما را به جایی نمی رساند. بگویید “باید بفهمم چه ایرادی در مهارت های ارتباطی من وجود دارد”.

تغییر ذهنیت، با تغییر نگرش آغاز می شود. تغییر زمانی اتفاق می افتد که امیدواری بیهوده را رها کرده و گام هایی را برای تحقق آن بر دارید. در قبال جایگاهی که اکنون دارید و جایگاهی که می خواهید به آن برسید، مسئولیت پذیر باشید. تصمیم بگیرید که چه چیزی نیاز به تغییر دارد. دیگران را به دلیل عدم پیشرفت خود، سرزنش نکنید. مالکیت، به نگرش شما بر می گردد. نگرش، اعمال شما را تغییر می دهد.

۲- به اشتباه خود اعتراف کنید.

در محل کار، احترام زیادی برای شما قائل نیستند؟ شاید چون همیشه با تأخیر به محل کار می روید. یا شاید چون همیشه حواستان پرت است. نمی توانید آنطور که انتظار دارید بر دیگران تأثیر بگذارید؟ شاید چون به تعهدات خود وفادار نیستید. یا شاید چون مهارت های ارتباطی لازم برای تحت تأثیر قرار دادن دیگران را فرا نگرفته اید.

اشتباهات خود را پیدا کنید و آن را بپذیرید. به این شکل می توانید بفهمید کجای کار می لنگند و نیاز به تغییر دارد. از دیگران که به آنها اعتماد دارید راهنمایی بگیرید. از آن ها بخواهید بازخورد خود را از عملکرد شما بازگو کنند. در هر صورت، گوش دادن به نظر دیگران در مورد ایرادها و پذیرفتن آن ضروری است. تنها در این صورت می توانید تغییرات لازم را برای ایجاد عادت های جدید ایجاد کنید.

۳- این یک مسابقه دو ماراتن است، نه مسابقه دو سرعت.

مدت ها باور بر این بوده که ۲۱ روز طول می کشد تا یک عادت جدید شکل بگیرد. اما این چندان منطقی به نظر نمی رسد. شاید بتوان گفت که “حداقل” ۲۱ روز طول می کشد. در واقع، تحقیقات جدید نشان می دهد، ۶۶ روز طول می کشد تا یک عادت جدید وارد ضمیر ناخودآگاه انسان شود. عادت ها از انجام مداوم یک عمل شکل می گیرد. ایجاد عادت های جدید، به یک تعهد مستحکم برای تمرین و تکرار نیاز دارد.

وقتی استانداردهای خود را بالا می برید و انتظار بیشتری از خود دارید، نگرش شما تغییر می کند. سرزنش کردن، شما را به سمت تغییر حرکت می دهد. نفوذ و احترام منجر به افزایش حقوق و ترفیع می شود. اگر خواسته بیشتری از خود و شغل خود دارید، استاندارد های خود را بالا ببرید. نگرش خود را تغییر دهید. آنگاه می فهمید که مهارت به تنهایی کافی نیست. عادتهای فعلی خود را در اختیار داشته باشید و بدانید که در چه مواردی نیاز به پیشرفت دارید. متعهد باشید و با انجام کارهای سخت، هر چیز که لازم است را تغییر دهید. فقط با این کار می توانید یک موفقیت واقعی را تجربه کنید.

سه شنبه , ۱۳ اسفند ۱۳۹۸ ساعت ۱۸:۴۷ ۰ comments

زندگی موفقیت و پیشرفت

چه کارهایی باید قبل از خواب انجام دهیم تا روز بعد را بهتر شروع کنیم؟

by ماهان سرمد سه شنبه , ۱۳ اسفند ۱۳۹۸ ساعت ۱۳:۲۳

written by ماهان سرمد

ما انسان ها همیشه عجله داریم. موقع خرید خودرو به این فکر می کنیم که شتاب صفر تا صد آن چقدر است؟ با چه سرعت می توانیم مشتریان سایت خود را به یک میلیون نفر برسانیم؟ چه موقع این پروژه تمام می شود تا به سرعت به سراغ پروژه جدید برویم؟

شتاب، یک حرکت رو به جلو است. شتاب، یک نیروى فزاینده است که شما را به سمت جلو می راند. اما این را هم در نظر بگیرید. هرچه شتاب بیشتر باشد، کم کردن سرعت سخت تر است. زمانی که با سرعت ۱۰۰ کیلومتر در شهر می رانید، وقتی به یک مانع رسیدید، احتمالاً ترمز گرفتن بی فایده خواهد بود.

بعد از یک روز کاری طولانی و سخت، رسیدن به آرامش کار راحتی نخواهد بود. خوابیدن پس از کار طولانی، کار دشواری خواهد بود. احتمالاً ساعت ها باید در رختخواب غلت بزنید تا ذهنتان آرام بگیرد و به خواب بروید. این باعث کم شدن ساعت های خواب شما می شود و همه چیز را بدتر می کند.

اما روش هایی وجود دارد که شما را برای یک خواب آسوده آماده می کند.

قبل از خاموش کردن چراغ ها، یک ساعت معین برای خوابیدن و بیدار شدن انتخاب کنید.

زمان خواب، تنها زمانی است که بدن شما می تواند تجدید قوا کند. کسانی که به اندازه کافی می خوابند، می گویند که استرس کمتری دارند. آن ها نسبت به کسانی که کمتر می خوابند، بدن سالم تری دارند. خستگی و خواب آلودگی مداوم بر غذا خوردن، نحوه رانندگی، مقاومت در برابر بیماری و موارد دیگر اثر می گذارد. خواب کافی و مناسب به بهبود عملکرد شما کمک می کند. چیزی که ورزشکاران به خوبی از آن مطلع هستند. اما به نظر می رسد رهبران فناوری آن را فراموش کرده اند.

برای اینکه بدانید چه کارهایی قبل از خواب انجام دهید، به برنامه روز بعد خود نگاهی داشته باشید. اگر لازم است که ساعت ۶ صبح بیدار شوید، ورزش کنید و ساعت ۹ صبح به قرار کاری خود برسید، حداقل باید ساعت ۱۰ شب چراغ ها را خاموش کنید. البته نیازهای خواب همه افراد مثل هم نیست. به گفته کارشناسان، خواب مورد نیاز انسان ها بین هفت تا نه ساعت است. هر کسی که ادعا می کند با شش ساعت خواب یا حتی کمتر می تواند به زندگی عادی خود ادامه دهد، از کمبود خواب رنج می برد.

به پیشنهاد سازمان کنترل و پیشگیری از بیماری، بهتر است هر روز در یک ساعت معین به خواب برویم و در یک ساعت معین از خواب بیدار شویم. حتی آخر هفته ها. اگر می بینید در آخر هفته زیاد می خوابید، به این دلیل است که احتمالاً در طول هفته، خواب کافی نداشته اید. داشتن ساعت خواب منظم به بدن شما کمک می کند که بداند چه موقع باید به خواب برود و چه موقع بیدار شود.

همانطور که برای بیدار شدن ساعت کوک می کنید، برای یک ساعت قبل از خوابیدن هم ساعت کوک کنید. در این یک ساعت سعی کنید که فکر خود را از درگیری های روزانه رها کنید. اگر برنامه ریزی مشخصی داشته باشید، کمک می کند که به این برنامه وفادار بمانید. اگر فکرتان به شما می گوید که بنشینید و یک قسمت از سریال مورد علاقه خود را تماشا کنید، به خود یادآوری کنید که چقدر زمانی که خواب مناسب دارید، روز بعد بشاش و سرحال هستید.

مطالعه کنید، اما نه روی تلفن همراه.

ما بیشتر روز خود را صرف جمع آوری اطلاعات می کنیم. چه از طریق اخبار، شبکه های اجتماعی و یا ایمیل. شاید خیلی از این اخبار ذهن ما را درگیر نکند، اما چندان آرام بخش هم نیستند.

کنار گذاشتن تلفن همراه در شب، یک راه موثر برای خواب راحت است. اشعه آبی رنگ نمایشگر ها، عملکرد های بدن برای خواب را مختل می کند. مثلاً ترشح هورمون ملاتونین در بدن تحت تأثیر قرار می گیرد. تحقیقات نشان می دهد، حتی در کسانی که به اندازه کافی می خوابند، استفاده از تبلت پیش از خواب بر روی سطح آگاهی آن ها در روز بعد تأثیر می گذارد. کارشناسان توصیه می کنند دو تا سه ساعت قبل از خواب، از صفحه نمایش دور شوید تا اثرات آن بر ریتم شبانه روزی ما کم شود.

بعد از صرف شام، تلفن خود را کنار بگذارید و به سمت کتاب بروید. سعی نکنید خیلی مطالب سنگین برای خواندن انتخاب کنید. فقط مطالبی باشد که به شما آرامش بدهد. خواندن به کاهش استرس کمک می کند. خواندن داستان هم می تواند خیلی به شما کمک کند.

درست است که خواندن مطلب روی تبلت راحت تر است. اما خود را به خواندن کتاب قبل از خواب عادت دهید. علاوه بر این که این کار شما را از صفحه نمایش دور می کند، یادگیری شما از یک کتاب واقعی بیشتر از کتاب مجازی خواهد بود. علاوه بر این، دیگر لازم نیست به دلیل اتمام باتری، فصل کتاب را نیمه کاره رها کنید.

یک دفترچه سپاس گذاری داشته باشید.

نوشتن در مورد چیز هایی که به خاطرش سپاسگزار هستید، می تواند منجر به خواب بهتر، مقاومت بالاتر در برابر بیماری و خوشبختی بیشتر شود. قدردانی مانند یک عضله است. هرچه بیشتر از آن استفاده کنید، قوی تر می شود. تمرین برای سپاس گذاری، شما را مهربان تر می کند. باعث می شود بیشتر به خاطر زندگی و افرادی که در کنار خود دارید قدردان باشید. اگر چه دفترچه سپاس گذاری کاملاً خصوصی است، اما به افراد کمک می کند تا به مرور، آن را در زندگی اجتماعی خود به کار گیرند و از خانواده و اطرافیان خود سپاسگزار باشند. شاید این کار تمام مشکلات شما را حل نکنید. اما کمک می کند که رضایت شما از زندگی بیشتر شود و دلشوره کمتری داشته باشید.

قرار نیست هر شب یک طومار در دفترچه سپاس گذاری خود بنویسید. تنها پنج تا ده دقیقه وقت صرف کردن قبل از خواب کفایت می کند. همچنین، قرار نیست که خیلی مطالب سخت و عجیب و غریب بنویسید. در واقع، هرچه ساده تر بهتر. تمرکز بر مسائل مثبت و کوچک در زندگی روزمره باعث می شود که هر روز به شما یادآوری شوند. این قدردانی می تواند مثلاً در مورد سلامتی خانواده شما باشد. یا یک هوای پاک در یک صبح سرد زمستانی.

نوشتن دفترچه سپاس گذاری در آخرین ساعت روز، خوابیدن در یک فضای مثبت را برای شما آسان تر می کند. این کار، خواب شما را آسوده تر خواهد کرد. با ایجاد آرامش، بدن شما به نشانه هایی که قبل از خواب به او می دهید، پاسخ می دهد. اگر در آرام کردن ذهن خود بعد از یک روز طولانی مشکل دارید، مدیتیشن و تمرینات مخصوص آرامش عضلات نیز روش های خوبی هستند.

داشتن هدف در مورد اینکه چگونه وقت خود را در محل کار و خانه می گذرانید، معنی بیشتری به زمان می بخشد. استراحت و تجدید قوا برای رشد شما بسیار مهم است. بنابراین، می توانید مزایای استراحت در آخرین ساعات روز را به خوبی در روز بعد مشاهده کنید.

سه شنبه , ۱۳ اسفند ۱۳۹۸ ساعت ۱۳:۲۳ ۰ comments

موفقیت و پیشرفت

سه استراتژی موثر برای ساخت یک فرهنگ سازمانی قدرتمند.

by ماهان سرمد سه شنبه , ۱۳ اسفند ۱۳۹۸ ساعت ۱۰:۴۵

written by ماهان سرمد

وقتی در مورد کسب و کار خود صحبت می کنید، آیا می توانید با اطمینان بگویید که در سازمان خود، یک فرهنگ قدرتمند دارید؟

فرهنگ شرکت شما، کلیه کارهای روزانه آن را تحت الشعاع قرار می دهد. از پروسه های سازمانی گرفته تا ارتباط با مشتریان. فاکتور های زیادی وجود دارد که فرهنگ سازمان شما را می سازد. این فاکتورها عبارتند از اهداف شرکت، برند سازی، ارتباطات داخلی، ارزش ها و غیره. سازمان شما بر پایه این فرهنگ حرکت می کند. این چیزی فراتر از محصولات و خدمات است.

فرهنگ کاری مثبت، کارمندان را سرزنده نگه می دارد و حس همکاری را نیز بالا می برد. همچنین به افزایش خلاقیت کمک می کند. به اضافه بسیاری از مزایای بیشمار دیگر. اگر می خواهید که از گردونه رقابت خارج نشوید، باید یک فرهنگ مثبت و صادقانه برای سازمان خود بسازید.

در این مطلب به معرفی سه نکته مهم برای ساخت فرهنگ موثر در یک شرکت می پردازیم.

به تیم خود اهمیت دهید.

اگر شرکت به کارمندان خود اهمیت ندهد، کارمندان نیز برای فرهنگ شرکت اهمیتی قائل نخواهند شد. اینکه مدیر یک شرکت فقط به اهداف مالی شرکت فکر کند، اصلاً برای آینده شرکت خوب نیست.

بسیاری از اوقات، طمع و خودبینی باعث آسیب روحیه همکاری تیمی شده و فعالیت ها را مختل می کند. بر اساس یک نظرسنجی در سال ۲۰۱۹ توسط دانشگاه هاروارد، بیش از ۸۰ درصد از مدیر عامل ها، همدلی و همدردی را کلید موفقیت خود دانسته اند.

کاری کنید که اعضای تیم شما احساس کنند که به آنها اهمیت می دهید و برای تلاش های آن ها ارزش قائل می شوید. بدون این کارها، شرکت شما شانسی برای موفقیت ندارد. اگر شرکت شما پیشرفت کرده و دارد به جایی می رسد، آن را مدیون خلاقیت، سخت کوشی و انسجام اعضای تیم خود هستید.

بر رفاه حال اعضای تیم تمرکز داشته باشید. مطمئن شوید که همه آن ها ابزار لازم برای موفق شدن را در اختیار دارند. زود به زود از آن ها بخواهید تا بازخورد خود از فعالیت ها را بازگو کنند. به این ترتیب، با نقاط ضعف کار آشنا می شوید و می توانید آن را برطرف کنید.

از آموزش غافل نشوید.

بهترین راه برای آماده سازی تیم برای فرهنگ مورد نظر شما، ارائه آموزش های مناسب است. تجربه، بهترین معلم است. دسترسی کارمندان به منابعی که باعث افزایش سطح یادگیری آن ها شود، به شکوفایی سازمان شما کمک می کند. برای آموزش دادن وقت بگذارید. این کار باعث می شود، در آینده وقت کمتری تلف شود. همچنین، با مشکلات کمتری در آینده مواجه خواهید شد.

به هر روشی که آموزش می دهید، سعی کنید ارزش های شرکت را به طور واضح بیان کنید. یک روش آموزشی صحیح به بهبود کلیه جنبه های تجارت می پردازد. به این شکل، کارمندان بهترین عملکرد را خواهند داشت.

آموزش صحیح به تیم شما یاد می دهد که چگونه هوش هیجانی خود را مهار کنند، مشکلات را زود تشخیص دهند، از قوانین شرکت پیروی کنند و مهارت های رهبری خود را توسعه دهند. این ویژگی ها به ساخت یک فرهنگ قدرتمند در گذر زمان کمک می کند.

خودتان یک الگوی موثر باشید.

به عنوان یک رهبر، آنچه را که برای دیگران موعظه می کنید، خودتان هم باید رعایت کنید. البته اگر می خواهید که از خواسته های شما پیروی کنند. یک فرد دو رو نباشید. چگونه انتظار دارید که قوانین مورد نظر شما را رعایت کنند، در حالی که خودتان اهمیتی به آن نمی دهید. این کار باعث ساخته شدن یک فرهنگ فریبکارانه و سمی در سازمان می شود.

اگر می خواهید که تیم شما بر اساس رفتار مورد نظر شما عمل کند، خودتان یک الگو باشید. اگر به دیگران کمک نکنید و با آن ها مهربان نباشید، نمی توانید یک محیط کاری مثبت و خلاق ایجاد کنید. اگر دوست دارید شرکت شما در زمینه همکاری تیمی به شکوفایی برسد، اولین نفری باشید که برای همکاری تیمی آماده است.

اولین قدم برای این که یک الگوی موثر باشید این است که همه کارمندان را به یک چشم نگاه کنید. هیچ فردی نباید کارمند محبوب شما باشد. پاداش و جزای همه باید یکسان باشد. این که به برخی از کارمندان بیشتر اهمیت دهید، باعث می شود که دیگران احساس سرخوردگی کنند. پس با همه به یک شکل برخورد کنید.

زمان آن رسیده که یک فرهنگ موثر و قدرتمند بسازید. اما بدون همکاری همه افراد تیم، چنین هدفی هرگز میسر نخواهد شد. یک الگوی مناسب باشید. در مواقع نیاز، در کنار کارمندان خود باشید. یک فرهنگ، زمانی استوار خواهد بود که به تدریج و با تحمل رنج و سختی ها به دست آید.

سه شنبه , ۱۳ اسفند ۱۳۹۸ ساعت ۱۰:۴۵ ۰ comments

زندگی موفقیت و پیشرفت

چگونه خود را برای مقابله با ویروس کرونا آماده کنیم؟

by ماهان سرمد سه شنبه , ۱۳ اسفند ۱۳۹۸ ساعت ۸:۳۳

written by ماهان سرمد

از ورود ویروس کرونا (COVID-19) به ایران تنها چند روز می گذرد. سرعت پخش ویروس کرونا بسیار بالا است. به همین دلیل در مدتی کوتاه، بسیاری از شهرها را آلوده کرده و توانسته تعداد زیادی از مردم را مبتلا کند. سازمان های مسئول، مدام به مردم هشدار می دهند که خود را برای مقابله با این بیماری آماده کنید. اما چگونه؟

در این جا به پنج روش موثر و ساده برای آمادگی بهتر در برابر ویروس کرونا اشاره خواهیم کرد:

۱- مرخصی های باقی مانده خود را بررسی کنید و سعی کنید به دورکاری در منزل روی بیاورید.

طبق قانون، هر کارمندی می تواند در مواقعی که حال خوبی ندارد، از مرخصی خود استفاده کند. مدیران شرکت ها هم باید این موضوع را در نظر داشته باشند. ممکن است برخی از کارمندان یا حتی همه آنها نتوانند برای مدتی سر کار حاضر شوند. آن ها می توانند وظایف خود را در منزل انجام دهند. در عصر شکوفایی فناوری، که تقریباً همه کارهای تجاری را می توان به وسیله شبکه های اجتماعی، اشتراک گذاری اسناد و ویدئو کنفرانس انجام داد، دلیلی وجود ندارد که به دورکاری روی نیاوریم. بله، در روزهای عادی دوست دارید که همه کارمندان در دفتر حاضر باشند. کارها باید به صورت حضوری انجام شود، تا بر روی آن نظارت بیشتری وجود داشته باشد. اما در حال حاضر، شاید این کار چندان عقلانی نباشد.

۲- حداقل برای مصرف دو هفته، غذا و دارو تهیه کنید.

بهتر است برای مصرف دو هفته، غذایی که در این مدت فاسد نمی شود و همچنین دارو ها یا مکمل های غذایی که مورد نیاز شما است، تهیه کنید. به گفته سازمان کنترل و پیشگیری از بیماری، بهترین راه دفاع در دوران شیوع یک بیماری، فاصله گرفتن از اجتماع است. این یعنی در خانه بمانید. از مکان های شلوغ مانند سوپرمارکت ها دوری کنید. پس بهتر است از حالا برای حداقل دو هفته ذخیره کنید. البته می توانید از سوپرمارکت های اینترنتی که محصولات را به منزل شما می آورند، نیز استفاده کنید. اما یادتان باشد که قبل از استفاده از این محصولات، به خوبی آنها را ضدعفونی کنید.

از ضدعفونی کننده ها برای کلیه قسمت های خانه استفاده کنید. به ویژه اگر احساس می کنید یکی از اعضای خانواده ممکن است مبتلا شده باشد. این بهترین راه برای جلوگیری از گسترش ویروس است.

۳- از هرچه که برای خلاص شدن از شر آنفلوآنزا لازم است، استفاده کنید.

این روزها هر فرد با کوچکترین سرفه یا گلودرد، تصور می کند که به کرونا مبتلا شده است. در حالی که بسیاری از این موارد، در واقع آنفلوآنزا هستند. از طرفی، بسیاری از موارد ابتلا به کرونا، با علایمی شبیه به یک آنفلوآنزای خفیف همراه است. در چنین مواردی، پزشکان به شما توصیه خواهند کرد که در خانه بمانید. با این کار، از انتقال ویروس به افراد بیشتر جلوگیری می شود. همچنین، فشار بر روی بیمارستان ها و بخش های مراقبت های ویژه، کمتر می شود. پس آماده باشید تا این بیماری را با تعداد زیادی دستمال کاغذی، سوپ مرغ، شربت سرفه و هر چیز دیگری که برای آنفلوآنزا مورد نیاز است، سپری کنید. البته در صورت داشتن تب شدید، کم آبی بدن یا مشکلات تنفسی، خود را به سرعت به بیمارستان برسانید.

همچنین، لازم است که تعدادی ماسک تهیه کنید (هرچند که در شرایط فعلی، شاید کار چندان ساده ای نباشد). با این کار، از انتقال بیماری به دیگران جلوگیری می کنید. اگر از یک فرد بیمار در خانواده خود مراقبت می کنید، او باید حتماً از ماسک استفاده کند، تا بیماری به شما انتقال پیدا نکند. به گفته کارشناسان، اگر شما و اعضای خانواده شما، همگی سالم هستید، پس دیگر نیازی به استفاده از ماسک نیست. پس ماسک را برای روز مبادا نگه دارید. شاید بعداً لازم شد.

۴- شستن دست و صورت را به یک عادت تبدیل کنید.

کارشناسان پیشنهاد می کنند هر یک از اعضای خانواده، باید هر زمان که وارد خانه می شود، فوراً دست خود را بشوید. این یک پیشنهاد عالی است. ما عادت داریم که دستمان را خیلی سریع بشوییم. شما باید دستان خود را حداقل به مدت ۲۰ ثانیه شستشو دهید. بین انگشتان دست و زیر ناخن ها حتماً باید تمیز شود. واقعاً بیست ثانیه چیزی نیست. فقط چند بیت از یک ترانه را که بخوانی، بیست ثانیه تمام می شود.

۵- در صورت امکان، از واکسن آنفلوآنزا استفاده کنید.

تاکنون واکسنی برای ویروس کرونا کشف نشده. احتمالاً به این زودی ها هم کشف نخواهد شد. اما می توانید از واکسن آنفلوآنزا استفاده کنید. این درست است که آنفلوآنزا به اندازه کرونا، کشنده و ترسناک نیست. اما هر ساله هزاران نفر در اثر این بیماری جان خود را از دست می دهند. این امکان هم وجود دارد که ویروس کرونا، بدن شما را در مقابل آنفلوآنزا ضعیف کند.

علاوه بر این، این روزها بیمارستان ها بسیار شلوغ است. آن ها خودشان به اندازه کافی مریض دارند و دیگر فرصتی برای رسیدگی به آنفلوآنزای ساده شما ندارند. پس بهتر است کاری کنیم که اصلاً به آنفلوآنزا مبتلا نشویم. یادمان نرود. همیشه پیشگیری بهتر از درمان است.

سه شنبه , ۱۳ اسفند ۱۳۹۸ ساعت ۸:۳۳ ۰ comments

خودرو

خودروی برقی سه موتوره آئودی E-Tron S، آماده گرد و خاک کردن است.

by ماهان سرمد یکشنبه , ۱۱ اسفند ۱۳۹۸ ساعت ۱۸:۵۳

written by ماهان سرمد

خودروهای برقی به لطف گرانش کم و گشتاور لحظه ای، هندلینگ خیلی خوبی دارند. اما این خودروها معمولاً چندان سبک نیستند. اگر تیونینگ درستی روی آن ها انجام نشود، دریفت کردن کار سختی خواهد بود. (دریفت در لغت به معنای گرد و خاک کردن است. ولی در عالم رانندگی به معنی سُر دادن خودرو با استفاده از ترمز دستی یا بکس باد کردن است). اما کمپانی آئودی معتقد است می تواند این توانایی را بدون فدا کردن قابلیت های خودروهای برقی، به رانندگان هدیه دهد. خودروی جدید آئودی E-Tron که پسوند “S” را نیز یدک می کشد، به تازگی توسط این کمپانی معرفی شده است. به گفته آن ها، این اولین خودروی برقی با سه موتور است که به تولید انبوه می رسد. یک موتور بزرگ در قسمت جلو است که ۱۲۴ کیلووات قدرت تولید می کند. به اضافه دو موتور کوچکتر در قسمت پشت که در مجموع ۱۹۶ کیلووات قدرت تولید می کند. نتیجه این ترکیب، یک خودروی پر جنب و جوش است که گشتاورش، نه تنها کمک می کند تا سریع تر به گوشه ها برسد، بلکه می تواند در صورت لزوم، دریفت کنترل شده ای را به راننده بدهد. حتی برای خودرو های SUV هم می توان از چنین ترکیبی استفاده کرد.

این ترکیب سه موتوره، حتی برای کاربرد روزانه هم می تواند مفید باشد. این ساختار با انتقال گشتاور عقب به چرخ با حداکثر قدرت، باعث بهبود اصطکاک چرخ خودرو می شود. هنگامی که بر روی سطح گل آلود یا یخی رانندگی می کنید، ماشین شما لرزش و انحراف کمتری خواهد داشت.

آئودی هنوز اطلاعاتی در مورد زمان عرضه مدل های مختلف E-Tron S یا قیمت آن منتشر نکرده است. البته انتظار می رود که در سال ۲۰۲۱ شاهد حضور این خودرو در جاده ها باشیم. حتی یک مدل قوی تر با پسوند RS نیز در همین سال عرضه خواهد شد. البته انتظار شتاب فوق العاده از این خودرو ها نداشته باشید. شتاب صفر تا ۱۰۰ آئودی E-Tron S تنها ۴.۵ ثانیه است. این را مقایسه کنید با شتاب زیر ۳ ثانیه مدل های S و X تسلا. روی هم رفته، با یک خودروی دوستدار محیط زیست طرف هستیم، که تجربه نسبتاً هیجان انگیزی را به راننده خود هدیه می دهد.

یکشنبه , ۱۱ اسفند ۱۳۹۸ ساعت ۱۸:۵۳ ۰ comments

زندگی

گوگل چه برنامه هایی برای پایش سلامتی در سیستم عامل Wear OS در سر دارد؟

by ماهان سرمد یکشنبه , ۱۱ اسفند ۱۳۹۸ ساعت ۱۶:۴۷

written by ماهان سرمد

سیستم عامل Wear OS چند سال پیش توسط گوگل برای ساعت های هوشمند طراحی و عرضه شد. اما آنطور که باید و شاید نتوانست در حد نام این کمپانی بزرگ بدرخشد. به ویژه از نظر امکانات مربوط به پایش سلامتی. به همین دلیل بود که گوگل، کمپانی فیت بیت را خریداری کرد. بعد از آن، گوگل تمام تلاش خود را به کار گرفت، تا به شرکت های حریف مانند اپل و سامسونگ برسد. آز آن زمان، گوگل تحقیقات و نظرسنجی های گسترده ای را در این زمینه انجام داد. او از کاربران درخواست کرد تا خواسته های خود را از این سیستم عامل بیان کنند. امکانات جدید این سیستم عامل بیشتر بر پایش سلامتی تأکید دارد.

اگر از ساعت های هوشمند شرکت های رقیب استفاده کرده باشید، احتمالاً کم و بیش با برخی از این امکانات آشنایی دارید. گوگل از کاربران در مورد تشخیص خودکار تمرین، هشدار برای ضربان قلب نامنظم (مانند آنچه در اپل واچ مشاهده می کنید)، تمرینات تنفسی و ویژگی های گسترده ردیابی خواب، شامل تشخیص تنگی نفس و زنگ های هوشمند می شود، پرسید. گوگل همچنین در مورد اشتیاق کاربران به متصل شدن این نوع ساعت ها با تجهیزات ورزشی و وسایل پزشکی پرسید. البته امکانات دیگری هم قرار است اضافه شود، که قبلاً چندان مورد استفاده قرا نگرفته اند. از جمله پایش اکسیژن خون و داده های مربوط به هوای اتاق.

البته هیچ تضمینی وجود ندارد که گوگل از همه این امکانات، یا حتی برخی از آنها، استفاده کند. این موضوع فقط نشان می دهد که گوگل می خواهد تکانی به خود داده و به کمپانی های اپل و سامسونگ که در این زمینه فرسنگها جلوتر هستند، نزدیک شود. شاید خرید کمپانی فیت بیت بتواند در این زمینه به آن ها کمک کند.

یکشنبه , ۱۱ اسفند ۱۳۹۸ ساعت ۱۶:۴۷ ۰ comments

موفقیت و پیشرفت

پنج نکته مهم برای بهینه‌سازی یک سایت تجاری و افزایش فروش آنلاین!

by ماهان سرمد سه شنبه , ۶ اسفند ۱۳۹۸ ساعت ۲۱:۱۲

written by ماهان سرمد

بهینه‌سازی سایت تجاری و افزایش فروش آنلاین، یکی از مهم ترین جنبه های فروش اینترنتی است. به عنوان یک کسب و کار اینترنتی کوچک، سایت شما تنها منبع موجود برای بازاریابی است. سایت شما جایی است که تلاش های شما برای بازاریابی موثر، به ثمر می نشیند. چه بازاریابی از طریق تولید محتوا باشد، چه تبلیغات، چه بازاریابی مستقیم. مشتریان صرفاً برای خرید به سایت شما مراجعه نمی کنند. آن ها دوست دارند اول محصولات را بررسی کنند و خدمات شما را بسنجند.

این مسئله مزایا و معایب خاص خود را دارد. از طرفی، این یک فرصت عالی است برای بهینه سازی سایت. مطمئن شوید که بهینه سازی را به بهترین نحو ممکن انجام دهید تا بازدیدکنندگان را به نهایی کردن خریدشان ترغیب کنید. از طرف دیگر، اگر این کار را به نحو احسن انجام ندهید، نمی توانید نرخ تبدیل (Conversion Rate) سایت را بالا ببرید. به این شکل ممکن است حتی شرایط را برای خود بدتر کنید.

در اینجا به معرفی پنج راهکار موثر برای استفاده بهینه از فرصت ها و افزایش نرخ تبدیل می پردازیم:

۱- اطلاعات ضروری خود را جمع آوری و آنالیز کنید.

اگر به فکر بهینه سازی سایت خود هستید، باید نقاط قوت آن را بدانید و همچنین بدانید که کدام قسمت ها نیاز به بهبود دارد. شما باید ابزار مورد نیاز برای تحلیل داده ها را در سایت خود داشته باشید. اگر هم تاکنون به فکر آن نبوده اید، می توانید به سرعت این کار را انجام دهید. گوگل آنالیتیکس، یک ابزار متداول و رایگان برای تحلیل داده های سایت به شمار می رود. البته ابزار پیشرفته تری نیز در این زمینه وجود دارد.

به گفته میر آویو، مدیر عامل شرکت Moving APT، “در وهله اول لازم است بدانید که نحوه آشنایی بازدیدکنندگان با سایت شما چگونه بوده و بازدیدکنندگان چقدر زمان در سایت شما صرف می کنند. همچنین، از ابزار نقشه گرمایی استفاده کنید تا ببینید کدام قسمت های سایت توجه بیشتری را به خود جلب می کند و بازدیدکنندگان به کدام قسمت ها تنها نیم نگاهی می اندازند. با استفاده از این داده ها، شما قادر خواهید بود تغییرات لازم را در طراحی خود ایجاد کنید.”

۲- اهداف واضح برای خود مشخص کنید.

برای اینکه بدانید در طی اجرای این استراتژی ها تا چه حد موفق بوده اید، بابید اهداف نهایی خود را تعیین کنید. این اهداف باید بر اساس داده هایی باشد، که از قبل در اختیار دارید و باید تا حد امکان واضح و مشخص باشد.

همچنین می توانید برای جنبه های مختلف استراتژی نرخ تبدیل خود، اهداف متفاوتی داشته باشید. این می تواند مربوط به محصولات و خدمات مختلف و اقدامات مختلف از جانب مشتری، مانند ثبت نام برای چیزی یا برنامه ریزی برای یک تماس تلفنی برای بحث در مورد مشارکت احتمالی با شرکت شما باشد.

۳- از بازاریابی بصری استفاده کنید.

پیام تبلیغاتی خوب است و برای برخی از مخاطبان و برخی از اطلاعات عالی است. البته برای اکثر مشاغل، پیام شما اگر به شکل تصاویر، فیلم ها، اینفوگرافی ها یا سایر شکل های بازاریابی بصری باشد، موثرتر است.

بازاریابی بصری متن شما را به شکلی واضح تر بیان می کند و باعث می شود مخاطبان در کل صفحه آن را بخوانند و به “فراخوان به عمل” (Call To Action) برسند. به طور طبیعی، هرچه افراد بیشتری به “فراخوان به عمل” مراجعه کنند، افراد بیشتری خرید خواهند کرد. تصاویر و فیلم ها نیز از جانب مشتریان به اشتراک گذاشته می شود. افراد بیشتری یک اینفوگرافی زیبا، جذاب را به اشتراک می گذارند و افراد بیشتری در رسانه های اجتماعی با آن درگیر می شوند. این امر باعث ایجاد ترافیک و تبدیل بیشتر می شود.

شما می توانید از ابزاری مانند Canva برای ایجاد طرح های سریع و منحصر به فرد استفاده کنید. همچنین با استفاده از برخی مشوق ها برای افزایش جذب مشتری، می توانید در صفحات اینستاگرام خود محتوای تولید شده توسط مشتری را مورد استفاده قرار دهید.

۴- تغییرات جدید را به روش های مختلف بسنجید.

وقتی یک المان را در سایت خود تغییر می دهید، لازم است که طرح جدید را امتحان کنید. یا اینکه آن را کپی کنید تا تأثیرات آن بر آمار خود را ببینید. این مهم نیست که از نظر شما چقدر قالب جدید سایت خوب است. اگر بازخورد مثبت یا منفی از بازدیدکنندگان سایت دریافت کردید، آنگاه می فهمید که باید تغییرات را حفظ کنید یا آن را به حالت قبل بازگردانید.

اندرو اپرچت، مدیرعامل ۵ Analytics می گوید: “روش صحیح انجام آزمایش این است که اطمینان حاصل کنید که شما مخاطبان مناسب را آزمایش می کنید.” به گفته وی: “به عنوان مثال، شما می توانید از طریق یک نرم افزار، نتایج را بر اساس شهر یا کشور و یا قدیمی یا جدید بودن مخاطب بسنجید. از تست های چند متغیره برای تغییر المان ها استفاده کنید. هرچند این کار زمان بر است، اما مطمئناً ارزش آن را دارد. طراحی سایت نباید بر اساس حدس و گمان و یا علائق شخصی شما باشد.”

۵- از توصیفات زنده در مورد سایت خود، استفاده کنید.

توصیفات زنده به سرعت در حال پیشروی در دنیای تبلیغات اینترنتی هستند. آنها در همه جا هستند. اما اکثر مردم دیگر توجهی به آن ندارند. اکثر سایت ها دارای یک اسلایدر با چند نقل قول مثبت هستند.

البته این بدان معنی نیست که این توصیفات مثبت بی فایده هستند. اما برای اینکه توجه افراد را جلب کند باید قالب مناسبی داشته باشد و یک اسکرین شات از نظر مشتریان در رسانه های اجتماعی، ایمیل یا منابع دیگر باشد.

این توصیفات بیشتر به چشم می آیند و واقعی تر جلوه می کنند. توصیفات معتبر می تواند تأثیر روانشناختی شگرفی داشته و نرخ تبدیل را افزایش دهد.

سه شنبه , ۶ اسفند ۱۳۹۸ ساعت ۲۱:۱۲ ۰ comments

عمومی موفقیت و پیشرفت

کد مورس به چه شکل کار می کند و چگونه هنوز در عصر دیجیتال زنده است؟

by ماهان سرمد سه شنبه , ۲۹ بهمن ۱۳۹۸ ساعت ۲:۲۷

written by ماهان سرمد

او یک تاجر موفق و یک نقاش بود. اما مهمتر از همه، ساموئل مورس را به خاطر یک کدگذاری مخصوص به نام کد مورس، به یاد می آوریم. این یک سیستمی عالی بود که ارتباطات را در قرن نوزدهم متحول کرد.

در دنیای رسانه های اجتماعی امروزی نیز ردپای این کد دیده می شود. حتی در نیروی دریایی ایالات متحده نیز به کار می رود. این که امروز می توانیم ایمیلی ارسال کنیم یا در یک ثانیه پیامی را به شخصی در کشوری دور بفرستیم، همه را مدیون کد مورس هستیم.

ساموئل مورس که بود؟

بخشی از زندگی ساموئل مورس به یک فیلم هالیوودی غمگین شباهت دارد. وی در سال ۱۷۹۱ در چارلستون متولد شد. به عنوان یک نقاش حرفه ای، در سال ۱۸۲۵ برای کار بر روی یک پرتره به واشنگتن سفر کرد. در این زمان، یک نامه شکه کننده دریافت کرد. در این نامه به او خبر دادند که همسر جوان وی در خانه خود در نیو هاون درگذشته است.

بدتر از همه، زمانی که نامه به دست مورس رسید حتی فرصت نداشت که خود را به مراسم خاکسپاری برساند. همسرش را بدون حضور او به خاک سپردند.

در آن دوران، زمان زیادی طول می کشید تا افراد از حال هم با خبر شوند. مورس یکی از اولین کسانی بود که تصمیم گرفت این شرایط را تغییر دهد.

او یکی از توسعه دهندگان اولین تلگراف بود، که در دهه ۱۸۳۰ ساخته شد. این درست نیست که بگوییم تنها یک نفر مخترع تلگراف بوده است. در حقیقت، مورس تنها یکی از اولین توسعه دهندگان تلگراف بود.

با اینکه پیش زمینه علمی خیلی زیادی نداشت، مورس علاقه عجیبی به الکتریسیته داشت. در سال ۱۸۳۷، او یک نمونه اولیه از دستگاه تلگراف را به نمایش گذاشت. مانند همه دستگاه های تلگراف، این دستگاه از طریق سیم، پالس هایی را ارسال می کرد. این پالس ها به دست دریافت کننده می رسید. اینجاست که کد معروف مورس وارد میدان شد.

اولین مخابره کد مورس

تلگراف مورس توانایی ارسال صدا یا کلمات را نداشت. اما با تبدیل پالس به حروف، او روشی را برای ارسال پیام های کدگذاری شده ابداع کرد.

مستندات نشان می دهد که این کد، زاییده افکار خود مورس بوده است. البته برخی با آن مخالف هستند. او یک شریک باهوش به نام آلفرد ویل داشت که به او در گسترش سیستم کمک کرد. بر اساس این کد، یک مجموعه منحصر به فرد و متناوب از پالس های کوتاه و بلند به هر یک از حروف انگلیسی داده شده بود.

پالس های بلند به معنای خط تیره و پالس های کوتاه به معنای نقطه بود. البته خطوط تیره به یک اندازه نبود. برخی از خطوط تیره بلندتر از بقیه بود.

بعد از مدتی، مورس این کد الکتریکی را به طور رسمی معرفی کرد. در سال ۱۸۴۳، کنگره برای ساختن یک تلگراف آزمایشی در واشنگتن، ۳۰،۰۰۰ دلار کمک مالی به وی اعطا کرد.

بالاخره روز موعود فرا رسید. در ۲۴ مه ۱۸۴۴، مورس با حضور در اتاق دادگاه عالی ایالات متحده در پایتخت این کشور، پیغام رمزگذاری شده ای را برای ویل ارسال کرد، که در بالتیمور در انتهای دیگر خط منتظر بود.

مورس می دانست در پیام خود چه بگوید. او به پیشنهاد دختر یکی از دوستانش، نقل قولی از کتاب مقدس با این عنوان ارسال کرد: “پیامی از جانب خدا.”

کد مورس جهانی می شود

در طی چند دهه، خط تلگراف به نقاط مختلف رسید. کد مورس هم همین طور. در طول جنگ داخلی، آبراهام لینکلن از آن استفاده کرد تا با پیشرفت های میدان نبرد همگام شود. وقتی وسترن یونیون اولین خط تلگراف بین قاره ای را در سال ۱۸۶۱ به پایان رساند، لینکلن اولین پیام خود را دریافت کرد. یک پیام از سان فرانسیسکو به واشنگتن.

اما همزمان با پذیرش کد مورس در سایر کشورها، مشکلات آغاز شد. برای پرداختن به این مشکلات، فردریش کلمنس، بازرس تلگراف آلمانی، این سیستم را در سال ۱۸۴۸ ساده تر کرد. از بین این تغییرات می توان به حذف خطوط تیره بسیار طولانی و اصلاح برخی حروف و اعداد اشاره کرد.

بعد از اعمال این تغییرات، این نسخه جدید، “کد مورس بین المللی” نامیده شد. در حالی که به نسخه اصلی، “کد مورس آمریکایی” گفته می شد. پس از جنگ داخلی، کد مورس آمریکایی منسوخ شد و این کد مورس بین المللی بود که تا سالها مورد استفاده قرار گرفت.

کاربرد کد مورس، از گذشته تا امروز

اگرچه کد مورس برای تلگراف طراحی شده بود، اما مردم روشهای دیگری برای استفاده از کد مورس پیدا کردند. با ظهور دستگاه تلگراف بی سیم در دهه ۱۸۹۰، پیام های رمزگذاری شده می توانستند از طریق امواج رادیویی به مقصد برسند. به همین ترتیب، برخی از رسانه های تصویری اولیه از کد مورس استفاده کردند. از سال ۱۸۶۷، کشتی ها با استفاده از چراغ های چشمک زن برای ارسال سیگنال از این طریق استفاده می کردند.

در جنگ آمریکا با ویتنام، یک سرباز آمریکایی که در ویتنام دستگیر شده بود را به تلویزیون این کشور آوردند تا بگوید که با او خوشرفتاری می شود. او هم در تلویزیون گفت که رفتار خوبی با وی می شود. اما چشمان او داستان دیگری را روایت می کرد. او با پلک زدن با کمک کد مورس توانست این واژه را بگوید: شکنجه.

در قرن بیستم، این کد تا حدود زیادی از دور خارج شد. گارد ساحلی ایالات متحده دیگر از سال ۱۹۹۵ از آن استفاده نمی کرد و کشتی های مدرن به سیستم های ارتباطی ماهواره ای مجهز هستند. با این حال، نیروی دریایی آمریکا هنوز در حال آموزش متخصصان برای یادگیری این کد است.

گروه دیگری که هنوز به کد مورس عشق می ورزد، انجمن بین المللی حفظ کد مورس است. ائتلافی از اپراتورهای رادیویی آماتور با هزاران عضو در سراسر جهان. بنابراین ممکن است در حالی که عصر طلایی نقاط و خط تیره به پایان رسیده است، کد مورس هنوز هم طرفدارانی دارد.

سه شنبه , ۲۹ بهمن ۱۳۹۸ ساعت ۲:۲۷ ۱ comment

موفقیت و پیشرفت

چگونه یک گزارش سفارشی ساده در گوگل آنالیتیک بسازیم؟

by ماهان سرمد یکشنبه , ۲۷ بهمن ۱۳۹۸ ساعت ۲۳:۴۲

written by ماهان سرمد

تهیه گزارش های بازاریابی، به بازاریاب ها بینش بی نظیری از عملکرد بازاریابی خود در طول زمان می دهد و به آنها کمک می کند تا پیشرفت خود را به راحتی بر اساس اهداف هفتگی یا ماهانه مشخص، پیگیری کنند.

اخیراً با قابلیت گزارش سفارشی در گوگل آنالیتیک آشنا شده ایم. که یک قابلیت شگفت انگیز است. این یک ابزار فوق العاده قدرتمند است که انعطاف پذیری فراوانی به ما می دهد. به کمک آن می توانیم داده های تحلیلی وب سایت خود را به روش های بسیار جالب و بر اساس اهداف و نیازهای تجاری خود دسته بندی کنیم.

البته شروع کار با گزارش های سفارشی می تواند کمی دلهره آور باشد. بنابراین توصیه می کنیم ابتدا چند گزارش ساده تهیه کنید تا کم کم با فوت و فن کار آشنا شوید. هنگامی که با روش کار آشنا شدید، امکانات آن، به معنای واقعی کلمه، بی پایان است.

در اینجا به صورت گام گام، نحوه ساخت گزارش سفارشی گوگل آنالیتیک را به شما آموزش خواهیم داد. گزارش نهایی ما شامل سه معیار در مرورگر مورد استفاده است: بازدید، تعداد صفحات در هر بازدید و میانگین زمان صرف شده در صفحه.

استفاده از برگه شخصی سازی گوگل آنالیتیک

برای شروع کار، وارد حساب کاربری گوگل آنالیتیک خود شده و بر روی برگه شخصی سازی در نوار ناوبری نارنجی رنگ بالای صفحه کلیک کنید. سپس بر روی عبارت “گزارش سفارشی جدید” کلیک کنید.

قسمت جالب ماجرا تازه شروع شده است…

تفکیک گزینه های گزارش سفارشی

نامگذاری گزارش جدید با استفاده از قسمت “عنوان” بسیار ساده است. برای این تمرین، نام گزارش خود را “استفاده سفارشی از مرورگر” می گذاریم.

در اینجا گزیده هایی از گزینه های شما و نحوه تأثیرگذاری آنها در گزارش نهایی آورده شده است:

برگه گزارش (Report Tabs)

برگه گزارش به شما امکان می دهند چندین برگه اطلاعات را در یک گزارش ایجاد کنید. این یک روش عالی برای تجزیه گزارش های پیشرفته به تکه های کوچکتر و ساده تر است. به عنوان مثال، می توانید یک برگه داشته باشید که داده ها را بر اساس موقعیت جغرافیایی تفکیک می کند. برای این گزارش ساده، به یک برگه گزارش اکتفا می کنیم.

نوع صفحه آرایی (Type)

در اینجا سه گزینه برای صفحه آرایی وجود دارد: «جستجوگر» یک نمودار و یک جدول داده را در زیر صفحه ارائه می دهد. “جدول ساده” یک جدول است برای وارد کردن داده ها. وقتی می خواهید داده های مبتنی بر موقعیت مکانی را جستجو کنید، گزینه “پوشش نقشه” بسیار کاربردی خواهد بود. ما در اینجا به عنوان نمونه، “جستجوگر” را انتخاب خواهیم کرد.

گروه معیارها (Metric Group)

این بخش به شما امکان می دهد داده هایی را که می خواهید در گزارش بگنجانید، انتخاب کنید. این می تواند هر چیزی باشد. از آمار فروش گرفته تا تکمیل اهداف. محدودیتی برای تعداد معیارهایی که می توانید به یک گزارش اضافه کنید، وجود ندارد. معیارهای انتخاب شده در اینجا به عنوان ستون داده ها در گزارش نهایی شما ارائه می شوند. ما سه معیار را انتخاب می کنیم: بازدید، تعداد صفحات در هر بازدید و میانگین زمان صرف شده در صفحه.

ابعاد Drilldown (بررسی عمیق محتوا)

اینجاست که می توانید ابعاد Drilldown را مشخص کنید. ابعاد Drilldown توسط ردیف هایی در گزارش نهایی تقسیم می شود. به عنوان مثال، هنگامی که من سه معیار را انتخاب کردم که می خواهم در این گزارش گنجانده شود، می توانم با استفاده از مرورگر مورد استفاده خود، تعامل بیشتری با کاربران مرورگر های مختلف داشته باشم.

فیلترها (Filters)

فیلترها به شما امکان می دهند گزارش نهایی را به زیر مجموعه ای از کل مجموعه داده ها محدود کنید. به عنوان مثال، ما می توانیم گزارش استفاده از مرورگر را فقط در اختیار کاربران موبایل قرار دهیم. طیف گسترده ای از فیلترها وجود دارد که می توانید برای زیر مجموعه های خاص از داده ها، از آنها استفاده کنید.

پس از انتخاب مقادیر مناسب برای هر بخش از گزارش، روی “ذخیره” کلیک کرده و صبر کنید تا جادو اتفاق بیفتد!

وقت آن رسیده تا شاهکار خود را مرور کنید.

اکنون که گزارش را در اختیار داریم، زمان آن رسیده است که داده ها را جستجو کنیم تا هرگونه روند جالب توجه یا غیر منتظره را مشخص کنیم.

با نگاهی به گزارش فوق، اولین موردی که جلب توجه می کند این است که بخش قابل توجهی از خوانندگان وبلاگ ما از Chrome و Firefox استفاده می کنند (نزدیک به ۶۵٪!). اگر بخواهیم بدانیم برای بهبود تجربه کاربر کامپیوتر، روی کدام مرورگرها تمرکز کنیم، احتمالاً باید با این دو مرورگر شروع کنیم.

وقتی به “میانگین زمان صرف شده در صفحه” نگاه می کنیم، متوجه می شویم که کاربرانی که از طریق مرورگرهای اندرویدی به وبلاگ ما دسترسی پیدا می کنند، بیشتر از کاربران مرورگرهای دیگر، روی صفحه زمان صرف کرده اند. این می تواند فرصتی باشد تا تیم تحقیق ما این ناهنجاری را بهتر بررسی کند.

شاید به این دلیل باشد که کاربران اندرویدی تجربه جذاب تری از آن صفحه را تجربه می کنند و در نتیجه زمان بیشتری برای هر صفحه صرف شود. شاید هم این بدان معناست که تجربه مرورگر اندرویدی، یک تجربه کند است و به زمان بیشتری نیاز دارد. در هر صورت، باید این مسئله مورد بررسی قرار گیرد.

این تازه شروع کار است.

جالبترین بخش ایجاد گزارش های سفارشی در گوگل آنالیتیک این است که بازگشت به آن آسان است و لازم است که داده های بیشتری به گزارش های اولیه اضافه شود. زمانی که اطلاعات جالبی از گزارشهای اولیه ای خود به دست می آورید، شاخ و برگ دادن به اطلاعات اولیه، کار ساده ای خواهد بود.

اگر گزارشی به آسانی آنچه که ما در بالا ایجاد کردیم، می تواند زمینه بهبود دارایی های بازاریابی شما را فراهم کند، فقط تصور کنید که این امکانات چقدر بی پایان هستند! پس وقت را بیش از این تلف نکنید و از همین لحظه شروع کنید.

یکشنبه , ۲۷ بهمن ۱۳۹۸ ساعت ۲۳:۴۲ ۰ comments

Newer Posts

Older Posts