روکیدا
  • گجت‌ها
    • اخبار موبایل و گجت ها
    • گجت های پوشیدنی
    • نقد و بررسی تخصصی گجت ها
  • راهنمای خرید
  • بازی
  • فیلم و سریال
  • نرم افزار و اپلیکیشن
  • نجوم، هوا و فضا
  • موفقیت و پیشرفت
  • خودرو
No Result
View All Result
روکیدا
  • گجت‌ها
    • اخبار موبایل و گجت ها
    • گجت های پوشیدنی
    • نقد و بررسی تخصصی گجت ها
  • راهنمای خرید
  • بازی
  • فیلم و سریال
  • نرم افزار و اپلیکیشن
  • نجوم، هوا و فضا
  • موفقیت و پیشرفت
  • خودرو
No Result
View All Result
روکیدا
No Result
View All Result

سه استراتژی موثر برای ساخت یک فرهنگ سازمانی قدرتمند.

ماهان توسط ماهان
2 سال پیش
موضوع: موفقیت و پیشرفت
getty 1077565558 413212
دسترسی سریع به سرفصل‌های این مطلب پنهان
1. به تیم خود اهمیت دهید.
2. از آموزش غافل نشوید.
3. خودتان یک الگوی موثر باشید.

وقتی در مورد کسب و کار خود صحبت می کنید، آیا می توانید با اطمینان بگویید که در سازمان خود، یک فرهنگ قدرتمند دارید؟

فرهنگ شرکت شما، کلیه کارهای روزانه آن را تحت الشعاع قرار می دهد. از پروسه های سازمانی گرفته تا ارتباط با مشتریان. فاکتور های زیادی وجود دارد که فرهنگ سازمان شما را می سازد. این فاکتورها عبارتند از اهداف شرکت، برند سازی، ارتباطات داخلی، ارزش ها و غیره. سازمان شما بر پایه این فرهنگ حرکت می کند. این چیزی فراتر از محصولات و خدمات است.

فرهنگ کاری مثبت، کارمندان را سرزنده نگه می دارد و حس همکاری را نیز بالا می برد. همچنین به افزایش خلاقیت کمک می کند. به اضافه بسیاری از مزایای بیشمار دیگر. اگر می خواهید که از گردونه رقابت خارج نشوید، باید یک فرهنگ مثبت و صادقانه برای سازمان خود بسازید.

در این مطلب به معرفی سه نکته مهم برای ساخت فرهنگ موثر در یک شرکت می پردازیم.

به تیم خود اهمیت دهید.

اگر شرکت به کارمندان خود اهمیت ندهد، کارمندان نیز برای فرهنگ شرکت اهمیتی قائل نخواهند شد. اینکه مدیر یک شرکت فقط به اهداف مالی شرکت فکر کند، اصلاً برای آینده شرکت خوب نیست.

بسیاری از اوقات، طمع و خودبینی باعث آسیب روحیه همکاری تیمی شده و فعالیت ها را مختل می کند. بر اساس یک نظرسنجی در سال 2019 توسط دانشگاه هاروارد، بیش از 80 درصد از مدیر عامل ها، همدلی و همدردی را کلید موفقیت خود دانسته اند.

کاری کنید که اعضای تیم شما احساس کنند که به آنها اهمیت می دهید و برای تلاش های آن ها ارزش قائل می شوید. بدون این کارها، شرکت شما شانسی برای موفقیت ندارد. اگر شرکت شما پیشرفت کرده و دارد به جایی می رسد، آن را مدیون خلاقیت، سخت کوشی و انسجام اعضای تیم خود هستید.

بر رفاه حال اعضای تیم تمرکز داشته باشید. مطمئن شوید که همه آن ها ابزار لازم برای موفق شدن را در اختیار دارند. زود به زود از آن ها بخواهید تا بازخورد خود از فعالیت ها را بازگو کنند. به این ترتیب، با نقاط ضعف کار آشنا می شوید و می توانید آن را برطرف کنید.

از آموزش غافل نشوید.

بهترین راه برای آماده سازی تیم برای فرهنگ مورد نظر شما، ارائه آموزش های مناسب است. تجربه، بهترین معلم است. دسترسی کارمندان به منابعی که باعث افزایش سطح یادگیری آن ها شود، به شکوفایی سازمان شما کمک می کند. برای آموزش دادن وقت بگذارید. این کار باعث می شود، در آینده وقت کمتری تلف شود. همچنین، با مشکلات کمتری در آینده مواجه خواهید شد.

به هر روشی که آموزش می دهید، سعی کنید ارزش های شرکت را به طور واضح بیان کنید. یک روش آموزشی صحیح به بهبود کلیه جنبه های تجارت می پردازد. به این شکل، کارمندان بهترین عملکرد را خواهند داشت.

آموزش صحیح به تیم شما یاد می دهد که چگونه هوش هیجانی خود را مهار کنند، مشکلات را زود تشخیص دهند، از قوانین شرکت پیروی کنند و مهارت های رهبری خود را توسعه دهند. این ویژگی ها به ساخت یک فرهنگ قدرتمند در گذر زمان کمک می کند. 

خودتان یک الگوی موثر باشید.

به عنوان یک رهبر، آنچه را که برای دیگران موعظه می کنید، خودتان هم باید رعایت کنید. البته اگر می خواهید که از خواسته های شما پیروی کنند. یک فرد دو رو نباشید. چگونه انتظار دارید که قوانین مورد نظر شما را رعایت کنند، در حالی که خودتان اهمیتی به آن نمی دهید. این کار باعث ساخته شدن یک فرهنگ فريبكارانه و سمی در سازمان می شود.

اگر می خواهید که تیم شما بر اساس رفتار مورد نظر شما عمل کند، خودتان یک الگو باشید. اگر به دیگران کمک نکنید و با آن ها مهربان نباشید، نمی توانید یک محیط کاری مثبت و خلاق ایجاد کنید. اگر دوست دارید شرکت شما در زمینه همکاری تیمی به شکوفایی برسد، اولین نفری باشید که برای همکاری تیمی آماده است.

اولین قدم برای این که یک الگوی موثر باشید این است که همه کارمندان را به یک چشم نگاه کنید. هیچ فردی نباید کارمند محبوب شما باشد. پاداش و جزای همه باید یکسان باشد. این که به برخی از کارمندان بیشتر اهمیت دهید، باعث می شود که دیگران احساس سرخوردگی کنند. پس با همه به یک شکل برخورد کنید.

زمان آن رسیده که یک فرهنگ موثر و قدرتمند بسازید. اما بدون همکاری همه افراد تیم، چنین هدفی هرگز میسر نخواهد شد. یک الگوی مناسب باشید. در مواقع نیاز، در کنار کارمندان خود باشید. یک فرهنگ، زمانی استوار خواهد بود که به تدریج و با تحمل رنج و سختی ها به دست آید.

مطلب قبلی

چگونه خود را برای مقابله با ویروس کرونا آماده کنیم؟

مطلب بعدی

آیا هوش مصنوعی به کمک مشکل آلودگی هوای زمین می‌آید؟

مرتبط با همین موضوع:

10 روش برای شروع یک روز خوب و سازنده: روز خود را با انرژی شروع کنید!

10 روش برای شروع یک روز خوب و سازنده: روز خود را با انرژی شروع کنید!

4 ماه پیش
10 روش برای افزایش انرژی: نکاتی مهم برای داشتن انرژی بیشتر در طول روز!

10 روش برای افزایش انرژی: نکاتی مهم برای داشتن انرژی بیشتر در طول روز!

4 ماه پیش
10 روش مطالعه تاثیرگذار: اگر میخواهید اثربخش مطالعه کنید این مطلب را از دست ندهید!

10 روش مطالعه تاثیرگذار: اگر میخواهید اثربخش مطالعه کنید این مطلب را از دست ندهید!

4 ماه پیش
10 روش برنامه ریزی برای رسیدن به اهداف در سال جدید: 10 نکته که نباید فراموش کنید!

10 روش برنامه ریزی برای رسیدن به اهداف در سال جدید: 10 نکته که در برنامه ریزی نباید فراموش کنید!

5 ماه پیش
10 روش برای ترک سیگار: ساده ترین راه های ترک سیگار!

10 روش برای ترک سیگار: ساده ترین راه های ترک سیگار!

5 ماه پیش
10 روش برای داشتن خواب بهتر: 10 راه ساده برای از بین بردن بی خوابی!

10 روش برای داشتن خواب بهتر: 10 راه ساده برای از بین بردن بی خوابی!

5 ماه پیش
مطلب بعدی
آیا هوش مصنوعی به کمک مشکل آلودگی هوای زمین می‌آید؟

آیا هوش مصنوعی به کمک مشکل آلودگی هوای زمین می‌آید؟

ناسا با تعیین جایزه از دانشجویان درخواست کمک کرد

ناسا با تعیین جایزه از دانشجویان درخواست کمک کرد

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

تازه‌ترین‌‌ها

چگونه کیف پول تراست ولت بسازیم؟ آموزش ساخت کیف پول تراست ولت

چگونه کیف پول تراست ولت بسازیم؟ آموزش ساخت کیف پول تراست ولت

4 روز پیش
نحوه جلوگیری از سوختن کابل برق ساختمان

نحوه جلوگیری از سوختن کابل برق ساختمان

2 ماه پیش
مزیت خرید ایکس باکس سری ایکس و اس برای ایرانی‌ها

مزیت خرید ایکس باکس سری ایکس و اس برای ایرانی‌ها

2 ماه پیش
14 ویژگی جالب آیپد

14 ویژگی جالب آیپد

2 ماه پیش

از دست ندهید

چگونه کیف پول تراست ولت بسازیم؟ آموزش ساخت کیف پول تراست ولت

مطالب جالب از سراسر وب

خرید سرور مجازی

خرید اقساطی

خرید اینترنتی محصولات آرایشی و بهداشتی

املاکا : خرید، فروش، رهن و اجاره املاک مسکونی، تجاری، کشاورزی و صنعتی در سراسر ایران

نقد و بررسی روکیدا

مزیت خرید ایکس باکس سری ایکس و اس برای ایرانی‌ها

مزیت خرید ایکس باکس سری ایکس و اس برای ایرانی‌ها

دوشنبه 6 تیر 1401 ساعت 10:44
14 ویژگی جالب آیپد

14 ویژگی جالب آیپد

دوشنبه 30 خرداد 1401 ساعت 14:44
مک بوک ایر جدید با تراشه M2: منتظر لپ تاپ فوق العاده قدرتمند اپل باشید!

مک بوک ایر جدید با تراشه M2: منتظر لپ تاپ فوق العاده قدرتمند اپل باشید!

جمعه 27 خرداد 1401 ساعت 0:17
مقایسه گوشی‌های سامسونگ گلکسی S22 اولترا و گلکسی نوت 20 اولترا

مقایسه گوشی‌های سامسونگ گلکسی S22 اولترا و گلکسی نوت 20 اولترا

پنج‌شنبه 11 فروردین 1401 ساعت 23:17
  • درباره روکیدا
  • تماس با ما
  • تبلیغات

© انتشار تمام یا بخشی از محتوای روکیدا در رسانه‌های آنلاین یا آفلاین، حتی با درج منبع و لینک به روکیدا، ممنوع بوده و صرفا با مجوز کتبی امکان‌پذیر است. 1400

No Result
View All Result
  • گجت‌ها
    • اخبار موبایل و گجت ها
    • گجت های پوشیدنی
    • نقد و بررسی تخصصی گجت ها
  • راهنمای خرید
  • بازی
  • فیلم و سریال
  • نرم افزار و اپلیکیشن
  • نجوم، هوا و فضا
  • موفقیت و پیشرفت

© انتشار تمام یا بخشی از محتوای روکیدا در رسانه‌های آنلاین یا آفلاین، حتی با درج منبع و لینک به روکیدا، ممنوع بوده و صرفا با مجوز کتبی امکان‌پذیر است. 1400