بررسی های جدید نشان می دهد که آموزش درست هوش مصنوعی به کارمندان، تاثیر فوق العاده ای بر عملکرد آن ها دارد.
بر اساس یک پروژه آزمایشی انجام شده در بریتانیا، تنها چند ساعت آموزش فشرده توانسته بهره وری افراد را به طور چشمگیری افزایش دهد.
کارمندانی که در این پروژه شرکت کردند، پس از دریافت آموزش های کوتاه مدت، استفاده روزانه آن ها از ابزارهای هوش مصنوعی دو برابر شد.
این روند حتی پس از گذشت چند ماه پایدار ماند و نشان داد که آشنایی بهتر با فناوری، عامل کلیدی در پذیرش و بهره گیری از آن است.
شکاف استفاده از هوش مصنوعی میان گروه های مختلف
یکی از نکات جالب این پروژه، تفاوت چشمگیر استفاده از هوش مصنوعی بین گروه های سنی و اقتصادی بود.
قبل از شروع آموزش ها، زنان بالای ۵۵ سال و افراد با وضعیت اقتصادی پایین، کمترین میزان استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی را داشتند.
فقط ۱۷ درصد زنان بالای ۵۵ سال، هر هفته حداقل یک بار از هوش مصنوعی استفاده می کردند. تعداد کاربران روزانه در این گروه به سختی به ۹ درصد می رسید.
اما پس از سه ماه آموزش، این ارقام به شکل قابل توجهی افزایش یافتند. حالا ۵۶ درصد از این گروه به صورت هفتگی و ۲۹ درصد به صورت روزانه از این فناوری استفاده می کنند.
این آمار به خوبی نشان می دهد که آموزش مناسب می تواند ترس ها و موانع ذهنی درباره استفاده از فناوری های جدید را از بین ببرد.
هوش مصنوعی، ابزاری برای آینده مشاغل
تحلیل من این است که ما در آستانه یک تحول بزرگ در دنیای کار قرار داریم. هوش مصنوعی دیگر فقط یک ابزار تکنولوژیک نیست. این فناوری به یک مهارت حیاتی برای نیروی کار آینده تبدیل شده است.
آموزش کارمندان برای کار با هوش مصنوعی، به شرکت ها این امکان را می دهد که سرعت و کیفیت انجام پروژه ها را به طور چشمگیری بهبود دهند.
در واقع کسانی که از هوش مصنوعی در کارهای روزمره خود استفاده می کنند، می توانند سالانه حدود ۱۲۲ ساعت در زمان خود صرفه جویی کنند.
این مقدار زمان اضافی می تواند به معنای تکمیل پروژه های بیشتر، کاهش خستگی کاری یا حتی پیدا کردن فرصت هایی برای یادگیری مهارت های جدید باشد.
موانع ذهنی، بزرگترین چالش استفاده از هوش مصنوعی
یکی از بزرگترین موانع برای پذیرش هوش مصنوعی، ترس ها و تردیدهای ذهنی است. بسیاری از افراد فکر می کنند که استفاده از این ابزارها پیچیده یا خطرناک است.
برخی تصور می کنند که هوش مصنوعی جایگزین آن ها خواهد شد. اما واقعیت این است که هوش مصنوعی قرار نیست انسان ها را حذف کند. بلکه هدف آن کمک به افزایش توانایی های انسانی است.
فردی که هوشمندانه از هوش مصنوعی استفاده کند، نه تنها شغل خود را حفظ می کند، بلکه در مسیر پیشرفت حرفه ای خود سریع تر حرکت خواهد کرد.
آینده ای که باید آماده اش باشیم
هوش مصنوعی در حال تبدیل شدن به بخشی جدایی ناپذیر از فرایندهای کاری در سراسر دنیاست. شرکت هایی که زودتر کارکنان خود را آموزش دهند، مزیت رقابتی بزرگی خواهند داشت.
کسب و کارهایی که این تغییر را نادیده بگیرند، ممکن است به سرعت از رقبا عقب بیفتند. چون در دنیای آینده، سرعت تصمیم گیری و کیفیت اجرای پروژه ها اهمیت بیشتری از همیشه پیدا خواهد کرد.
این فناوری می تواند کیفیت کار را بالا ببرد، زمان انجام وظایف را کوتاه کند و حتی فرصت های جدیدی برای رشد شخصی و شغلی ایجاد کند.
تنها چیزی که نیاز داریم، کمی آموزش، کمی تمرین و کمی جسارت برای پذیرش تغییر است. کسانی که امروز هوش مصنوعی را جدی بگیرند، فردا در صف برندگان خواهند بود.
