مقاله زیر از کتاب دبی آلن به اسم «موفقیت آسان است» گرفته شده است.
افراد موفق ویژگی‌های مشترک متعددی دارند. در این مطلب قصد داریم به 7 ویژگی افراد بسیار موفق اشاره کنیم که در کسب و کار و همچنین زندگی اهمیت دارند.
1- ذهنیت تحول‌آفرین
افراد موفق پرشورانه به دنبال فرصت‌هایی برای تغییر می‌گردند یا روش‌هایی که به واسطه آن بتوانند کسب و کار خود را کاملا متحول کنند. بنابراین، یاد بگیرید چطور برای متمایز بودن در حوزه فعالیت‌تان از قوانین پیروی نکنید.
همیشه به دنبال فرصتی برای سودآوری از یک فرصت یا یک راه مبتکرانه برای تغییر نحوه انجام کسب و کار بگردید تا در مقایسه با رقبا متفاوت باشید و به موفقیت برسید.
البته منظور من را اشتباه نکنید، منظورم این است که باید با یک ایده مفید شروع کنید. ولی زمانی که فکر می‌کنید چنین ایده‌ای دارید، دست نگه ندارید.
ایده اصلی را به کار بگیرید و درجه تحول‌آفرین را در بالاترین مقدار خود قرار دهید.
به عنوان مثال، شان و تورا داول مالکان و بنیان‌گذار شرکت Club Tatto هستند، یک استودیو زنجیره‌ای خالکوبی در آریزونا و نوادا.
آن‌ها مدل کسب و کار خالکوبی را با خودداری از جو غیر دوستانه متداول در سالن‌های خالکوبی کاملا تغییر دادند.
آن‌ها در عوض، از یک شیوه مدرن، پیشرفته‌تر و متمرکز بر خدمات مشتری استودیوها و فروشگاه‌های خرده‌فروشی استفاده کردند تا کسب و کار خالکوبی در بین عامه مردم بیشتر محبوب شود و برای آن‌ها در این بین یک کسب و کار چند میلیون دلاری را به همراه آورد.
2- یک رویا برای فرصت
افراد موفق همه جا به دنبال فرصت می‌گردند. ولی یافتن فرصت‌های خوب کسب و کار اگر آن‌ها را نشناسید هیچ معنایی ندارند.
شناسایی فرصت‌های خوب به استعداد نیاز دارد، باید بدانید به دنبال چه چیزی بگردید و باید بتوانید آینده آن فرصت را در ذهن مجسم کنید.
درک نوع فرصتی که به دنبال آن هستید و داشتن یک سری هدف در ذهن بسیار مهم است و به شناسایی عواملی کمک می‌کند که آن را برای شما به یک فرصت خوب تبدیل می‌کنند.
اولین گام هوشیاری بالا برای شناسایی فرصت‌ها در حین حفظ نظم فراوان در مورد محدود نگه داشتن پروژه‌هایی است که انجام می‌دهید.
در مراحل مختلف توسعه کسب و کار به دنبال مجموعه فرصت‌های کاملا کنترل شده بگردید. استراتژی خود را در ارتباط با انتخاب پروژه‌های خود قرار دهید تا این که بخواهید در زمینه‌های متعدد تلاش اندک خرج کنید.
به جای تحلیل بیش از حد ایده‌های جدید تصمیمات سریع بگیرید و یک نقشه عمل را به کار بگیرید.
3- سیستم باور مشترک
افراد موفق یک تیم پشتیبانی عالی می‌سازند. یکی از مشخصه‌های یک تیم پشتیبانی محکم یک باور مشترک در مورد مجموعه مشابهی از ارزش‌ها است که کمک به ایجاد یک اتحاد می‌کند تا تیم از یکدیگر پشتیبانی کرده و با همدیگر کار کند.
باورهای مشترک نقش در برقراری ارتباط بین اعضای تیم و یک سطح مرکزی دارد و این نقش در مقابل باعث تایید شما به عنوان رهبر آن‌ها و همچنین تقویت پشتیبانی آن‌ها از شما می‌شود. پشتیبانی آن‌ها تا سطح بالا و موفقیت شما ادامه پیدا می‌کند.
انرژی تمامی افراد داخل و خارج سازمان خود را معطوف به تعقیب فرصت‌های خوب کنید. افراد موفق شبکه‌ها و روابط قدرتمند به وجود می‌آورند و آن‌ها را حفظ می‌کنند، به جای این که تنهایی به جلو بروند.
با این کار می‌دانید چطور از دانش کارشناسان و سایر منابع استفاده کنید که به کمک شما در دستیابی به اهدافتان می‌آیند. انجمن‌های کسب و کار و اتحاد استراتژیک می‌تواند به شما کمک کند کیلومترها از رقبای خود فاصله بگیرید.
4- حس کسب و کار مشترک
افراد موفق حس کسب و کار مشترک (common business sence) خوبی دارند و همیشه به دنبال راه‌هایی برای بالا بردن سطح دانش خود می‌گردند. توسعه حس خوب کسب و کار به معنای جستجوی دایم برای درک محیط همیشه در حال تغییر کسب و کار است.
این مهارت را نمی‌توانید از یک کتاب یاد بگیرید. مهارتی است که از طریق تجربه‌های فعلی و آزمایش و خطا به دست می‌آورید ولی همچنین امکان پرورش آن از طریق خرد سایرین وجود دارد.
برگزاری جلسات طوفان ذهنی با کارشناسان کسب و کار می‌تواند در مورد نحوه تفکر افراد موفق با حس مشترک کسب و کار و تصمیم‌هایی که می‌گیرند، اطلاعاتی در اختیارتان قرار دهد.
5- انگیزه برای یادگیری
افراد موفق در سراسر طول زندگی خود با اشتیاق و انگیزه بالایی به یادگیری ادامه می‌دهند. زمانی که اطلاعات بیشتری در مورد کسب و کار خود و اجرای موفقیت‌آمیز استراتژی‌هایی که کشف می‌کنید، به دست می‌آورید، حتی بیشتر مشتاق یادگیری هستید.
افراد موفق به اسفنج‌هایی تبدیل می‌شوند که هرچیزی که می‌تواند کسب و کار آن‌ها را رونق بخشد جذب می‌کنند. انگاری هیچ‌وقت سیر نمی‌شوند!
اسم آن‌ها را متعهد، سرسپرده، مشتاق یا حتی با وسواس ذهنی بگذارید ولی افراد موفق به ماموریت خود به حدی ایمان دارند که برای تمامی افراد اطرافشان واگیردار است، یعنی کسانی که از تعهد و سرسپردگی آن‌ها شگفت‌زده می‌شوند.
این انرژی می‌تواند سوخت شما برای حفظ تمرکز روی ماموریت‌تان به شمار رود و به شما کمک کند در سختی‌ها ادامه دهید.
6- توانایی سازش
افراد موفق به حرکت به جلو ادامه می‌دهند و در صورت نیاز سازش می‌کنند. آن‌ها یاد گرفته‌اند زمانی که حوزه فعالیت‌شان محیط اطراف را تغییر می‌دهد تغییر کنند و کسب و کار خود را مجددا بسازند. اگر در سازش موفق نباشید، به راحت عقب خواهید ماند.
برای حفظ رشد، باید دائما به فکر راه‌هایی برای پیشرفت باشید. در جدول زمانی شلوغ خود زمانی را به یادگیری مسائل جدید اختصاص دهید و ایده‌پردازی‌های جدید کنید.
افراد موفق با سرمایه‌گذاری برای یادگیری دائما در جنبش هستند چون به تعقیب دانش علاقه دارند.
آن‌ها درک می‌کنند که جهان همیشه در حال تغییر است، بنابراین برای جلوگیری از قرارگیری در یک موقعیت ثابت باید سازش کنند.
افراد موفق به حرکت به جلو ادامه می‌دهند و در زمان نیاز خودشان را بازسازی می‌کنند.
7- ارتباط برقرارکنندگان هوشیار
افراد موفق ارتباط برقرارکنندگان هوشیار هستند که توجه دقیقی به نحوه واکنش سایرین می‌کنند. ارتباط یک فعالیت، مهارت و هنر است که دروس مختلفی در طیف وسیعی از دانش انسانی را در بر می‌گیرد.
یکی از دوست‌داشتنی‌ترین ویژگی‌های افراد موفق میزان توجه و هوشیاری آن‌ها است. آن‌ها توجه کامل خود را معطوف سایرین می‌کنند.
آن دسته از افرادی که روی این هنر تسلط دارند ارتباط برقرارکنندگان عالی هستند که در حوزه کسب و کار اوج می‌گیرد. افراد موفق این مهارت را با خودشناسی بیشتر یاد می‌گیرند. با تمرین می‌توان هوشیار بودن را به کمال رساند.
این هفت ویژگی کلیدی هر روز شما را به جلو هدایت خواهند کرد و شما را در تعقیب مداوم یک هدف خلاقانه و سازنده که انگیزه‌بخش‌تان باشد حفظ می‌کنند.
احتمال موفقیت شما در یک روز در مقایسه با یک فرد معمولی 3 تا 10 برابر بیشتر می‌شود چون روی موضوعاتی تمرکز خود را حفظ می‌کنید که بیشترین قدرت را به شما می‌دهند.
منبع: entrepreneur.com
